為明確公司的年度經(jīng)營(yíng)責、權、利關(guān)系，強化經(jīng)濟責任，上周，香洲公司舉行2021年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理責任書(shū)簽訂會(huì )，對抓好全年經(jīng)濟運行工作進(jìn)行部署，確保為公司“十四五”發(fā)展開(kāi)好局、起好步。公司總經(jīng)理呂汝由、副總經(jīng)理劉光進(jìn)，副總經(jīng)理郭岳海，各部門(mén)負責人及運營(yíng)管理中心各大隊長(cháng)、相關(guān)人員參加簽訂會(huì )。

簽訂現場(chǎng)

      會(huì )議指出，按照集團工作部署，公司上下以“開(kāi)局就是開(kāi)戰、上場(chǎng)就是戰場(chǎng)”的緊迫感，全力以赴、盡銳出戰，推動(dòng)一季度運營(yíng)狀態(tài)良好發(fā)展，但也要清醒地認識生產(chǎn)運營(yíng)中仍存在的一些問(wèn)題與短板。

     會(huì )議強調，要咬定全年目標不放松，全面準確認識當前經(jīng)濟運行中的風(fēng)險挑戰，進(jìn)一步堅定信心、保持定力、穩中求進(jìn)，著(zhù)力提升市場(chǎng)開(kāi)拓能力、安保運營(yíng)能力、內控管理能力、抗風(fēng)險能力，牢牢掌握發(fā)展主動(dòng)權，確保經(jīng)營(yíng)發(fā)展穩中加固向好，及時(shí)補充人員，爭取年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)達標，實(shí)現持續健康發(fā)展。

      香洲公司總經(jīng)理呂汝由就下一步工作提出四點(diǎn)要求：

      一要以情帶兵，深入基層，切實(shí)了解隊員情況。以情帶兵要做到生活上的溫和暖，思想政治上的關(guān)心，業(yè)務(wù)能力上的培養，培訓學(xué)習上的幫助。有所期盼，育其成材。

      二要以身作則，公平公正，為創(chuàng )新葆動(dòng)力。要擺正位置，承擔其應有的責任與義務(wù)。強化目標分解和分類(lèi)考核，扎實(shí)開(kāi)展好提質(zhì)增效。

      三要多溝通，安全與服務(wù)質(zhì)量并抓。做好風(fēng)險隱患排查，強化各類(lèi)項目、安全、疫情風(fēng)險防控，進(jìn)一步加強風(fēng)險防控能力建設，實(shí)現穩增長(cháng)和防風(fēng)險長(cháng)期均衡。

      四要對公司忠誠，對職業(yè)忠誠，多向老同志學(xué)習，從一而終，維護公司利益，為公司爭光，彰顯卓越擔當。

      新的目標新的挑戰，我們要充分認識到2021年目標責任的艱巨性和重要性，深入強化責任意識和擔當意識。全體員工要緊密?chē)@公司的經(jīng)營(yíng)目標，發(fā)揚“滴水富聚成海”精神，堅定信心、鼓足干勁，全力以赴地為全面實(shí)現公司2021年經(jīng)營(yíng)目標而努力奮斗！